踐行“四下基層” 答好“一線考題”

福鼎新聞網訊（朱靈塬 王婷婷）金秋時節，稻穗金黃、梔子鋪金。在佳陽畬族鄉周山村的田間地頭上，一批年輕干部正穿梭其中協助農戶們開鐮、采摘，并以拉家常的方式暢談鄉村發展。

“以‘四下基層’為引領，到基層鍛煉成長。我們通過與群眾同吃、同住、同勞動，認真傾聽群眾所思、所盼，深入了解村情、民情，加深對農村、對農民真摯樸素的情感，自覺當好群眾的知心人、貼心人。”福鼎市第七期市直機關年輕干部“四下基層”實踐隊隊員陳爾熹說。

福鼎是閩東革命根據地和浙南游擊根據地的重要組成部分，福鼎黨員干部帶有天然的紅色基因、紅色血脈。如何傳承紅色精神，在“紅土地”上描繪新藍圖？本次實踐隊共56名學員，分別駐扎疊石鄉竹陽村、佳陽畬族鄉周山村，俯下身子、邁開步子，做好發展問題“調查員”。

在周山村，實踐隊小分隊沿著紅軍老路徒步至天湖山頂，共同緬懷福鼎那段紅旗不倒的革命歲月，并沉浸式走訪村莊，調研周山村金牌旅游村建設等情況。“周山村紅色底蘊深厚，又背靠茶山，我們希望通過集思廣益，更好地將紅色旅游與綠色茶業聯動發展，讓山村迎來嶄新變化。”實踐隊隊員周容容說。

為了進一步拉近群眾與理論政策之間的距離，實踐隊隊員們還利用晚間、農閑時走進農家院落，與村民們“共坐一條板凳”，在互動交流、答疑解惑中讓創新理論、惠民政策深入人心，增強基層發展工作的向心力和凝聚力。

從解決一個問題到跟進一批問題。自2022年以來，我市積極組織年輕干部開展“四下基層”實踐活動，提倡年輕干部與農民群眾“同吃、同住、同勞動、同調研”，力爭3年內實現全市35歲以下沒有鄉村工作經歷的年輕干部參加實踐培訓全覆蓋。截至目前，我市共有650名市直機關年輕干部參加，圍繞鄉村振興、農村社會養老等熱點問題形成調研報告142篇，心得體會508篇。